Ini 5 Alasan Mengapa Pelatihan Karyawan Bisa Berkontribusi Terhadap Perkembangan Bisnis – Sebagian perusahaan masih memiliki anggaran minimal berkaitan dengan pelatihan yang diberikan untuk para karyawan.

Tidak hanya itu saja, pelatihan yang diberikan kepada karyawan masih dianggap sebagai biaya, bukan sebuah investasi yang menguntungkan untuk masa depan.

Baca Juga: 7 Langkah Berikut Untuk Memilih Karier yang Tepat

Padahal karyawan yang terlatih dengan baik mampu berkontribusi terhadap perusahaan dan memungkinkan perusahaan untuk bisa meningkatkan laba bisnis menjadi lebih tinggi.

Pada penjelasan kali ini, kami akan mengupas secara tuntas tentang 5 alasan lain mengapa pelatihan karyawan sangat berkontribusi terhadap perkembangan bisnis. Simak penjelasannya di bawah ini.


Pelatihan Karyawan Bisa Berkontribusi Terhadap Perkembangan Bisnis

1Mampu Memotivasi Karyawan

5 CaraMemotivasi Tim Anda Agar Mencapai Hasil yang Diinginkan

Karyawan yang memiliki motivasi tinggi berhubungan kuat dengan produktivitas yang lebih baik.

Saat perusahaan mempekerjakan karyawan, mereka pasti mengharapkan hal tertentu dari seorang karyawan.

Hal ini juga terjadi di dalam diri karyawan, dimana mereka juga mengharapkan hal tertentu dari perusahaan termasuk di dalamnya pelatihan yang memadai.

Baca Juga: 5 Tips Terbebas Dari Hutang dan Mendapatkan Kebebasan Finansial

Karyawan memiliki harapan untuk bisa mendapatkan pelatihan agar mereka bisa kompeten untuk melakukan tugas yang ada.

Pelatihan yang tidak memadai membuat karyawan merasa kesulitan untuk melakukan tugas dan peran di perusahaan dan sangat mungkin mereka lebih memilih untuk meninggalkan perusahaan.

Pelatihan yang tidak memadai membuat karyawan kurang termotivasi, karena mereka merasa tidak mendapatkan dukungan dari pemimpin.

Hal ini selanjutnya akan berdampak pada perputaran karyawan yang tinggi dan berdampak juga pada laba perusahaan.


2Meningkatkan Kinerja Perusahaan

sukses-berhasil-manajer-hebat-kerja

Pelatihan yang baik memungkinkan seorang karyawan bisa meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang mendukung perkembangan perusahaan.

Baca Juga: Uang Tidak Bisa Membeli Kebahagiaan? 4 Hal Ini Membuat Anda Perlu Memikirkannya Lagi

Pelatihan bisa Anda berikan di bidang penjualan, layanan pelanggan, produksi, dan fungsi administrasi.


3Meningkatkan Reputasi Perusahaan

sukses - senang - bahagia - karyawan kantoran - pebisnis (9) - 4 Langkah Agar Mendapatkan Bantuan dari Orang Lain dengan Mudah - 5 Langkah untuk Mendukung Pertumbuhan Karier dan Hidup Anda - 6 Tanda Keberhasilan Hidup yang Membuktikan Anda Bisa Sukses

Berinvestasi pada pelatihan karyawan akan meningkatkan reputasi di dalam dan di luar perusahaan.

Baca Juga: 5 Langkah Mengembangkan Karier agar Tidak Stagnan

Reputasi baik inilah yang akan berdampak positif terhadap perkembangan bisnis Anda di masa depan.

Pertumbuhan bisnis yang lebih baik artinya adanya potensi pertumbuhan laba yang semakin meningkat dari sebelumnya.


4Mendapatkan Tenaga Kerja yang Fleksibel

5 Cara Menggunakan Gestur Tangan Saat Sedang Presentasi, Ini Cara Memulainya! (1) - 3 Teknik Memperbaiki Keterampilan Berbicara di Depan Umum - Mengapa Belajar Bersama Mentor akan Memberikan Manfaat Lebih Banyak? - 5 Skill Komunikasi yang Wajib Dimiliki Seorang Pemimpin di Bidang Apapun

Bisnis merupakan aktivitas yang dinamis dan senantiasa berubah dari waktu ke waktu.

Hal inilah yang membuat banyak perusahaan sangat menyukai karyawan yang memiliki banyak keterampilan dan memungkinkan mereka untuk melakukan banyak tugas dengan baik.

Baca Juga: 5 Hambatan Mengapa Anda Tidak Bisa Mendengarkan Dengan Efektif

Hal di atas menjadi kenyataan dan membuat pentingnya untuk melatih karyawan di berbagai bidang.

Dengan demikian Anda bisa membangun tenaga kerja yang fleksibel dan bisa menangani banyak tantangan saat ini serta beradaptasi dengan pasar yang terus berubah.

Anda bisa mulai melatih karyawan dengan keterampilan soft skill, kepemimpinan, dan keterampilan lain yang berhubungan dengan industri saat ini.

Cara seperti ini akan mengarah kepada produktivitas yang lebih baik dan akhirnya bisa berkontribusi terhadap perusahaan di masa depan.

Jika saat ini perusahaan Anda tidak memiliki anggaran yang cukup untuk membayar biaya pelatihan setiap karyawan, ada cara yang lebih baik dan bisa dilakukan.

KoinPintar merupakan solusi pinjaman dana pendidikan formal dan non-formal yang bisa digunakan oleh para karyawan yang sudah bekerja di sebuah perusahaan.

KoinPintar akan membayar biaya pendidikan di muka dan selanjutnya Anda hanya perlu membayar pinjaman tersebut dengan cara mengangsur.

Cicilan bisa dilakukan selama 12 bulan dengan jumlah yang tetap dan tidak akan bertambah dengan biaya yang lain.

Baca Juga: 4 Faktor Kepemimpinan yang Membuat Kinerja Tim Tidak Berkembang

Jangan khawatir dengan suku bunga yang bisa memberatkan, sebab KoinPintar menawarkan suku bunga rendah mulai dari 9% per tahun saja.

Kemudahan yang ditawarkan oleh KoinPintar disebabkan karena tujuan utama dari KoinPintar adalah membantu masyarakat di Indonesia untuk mendapatkan pendidikan yang layak dan berkualitas.


5Membantu Untuk Membuat Keputusan Strategis yang Lebih Baik

Inilah 4 Jenis Investasi yang Tepat di Tengah Pandemi COVID-19!

Mampu mengambil keputusan strategis merupakan hal yang penting agar perusahaan bisa meningkatkan keuntungan di masa depan.

Setiap keputusan yang diambil akan berdampak pada produktivitas perusahaan.

Oleh karena itu, penting untuk memiliki kemampuan berpikir kritis dan menegosiasikan keputusan dengan baik.

Kompetensi di atas membutuhkan pelatihan tingkat lanjut untuk memastikan setiap manajer di dalam perusahaan memiliki keterampilan tersebut.

Baca Juga: 3 Alasan Mengapa Anda Perlu Sering Berlatih dan Belajar

Pelatihan seperti ini sangat penting dilakukan di dalam lingkungan yang terus mengalami perubahan dan mengharuskan pemimpin untuk membuat keputusan dengan tepat.

Hal yang perlu Anda ingat adalah kemampuan pengambilan keputusan yang baik akan berkorelasi dengan peningkatan laba di masa depan.

Dari penjelasan di atas dapat diketahui bahwa pelatihan dan pendidikan yang Anda berikan kepada karyawan akan sangat bermanfaat bagi perkembangan bisnis di masa depan.

Oleh karena itu, jangan meremehkan manfaat positif dari pelatihan untuk para karyawan Anda.

Jangan khawatir dengan biaya pendidikan yang mahal, sebab KoinPintar menawarkan pinjaman dana pendidikan yang bisa digunakan oleh setiap karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka.

Kami berharap penjelasan di atas bisa memberikan banyak manfaat dan inspirasi kepada Anda semua!


Simulasi Pinjaman Dana Pendidikan
Pendidikan Formal
Pendidikan Non-Formal

Tersedia di:  

Mulai perjalanan finansialmu, dengan caramu.

TINGGALKAN KOMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.