Menjadi karyawan yang memiliki prestasi tentunya menjadi impian bagi setiap karyawan.
Selain karena menjadi kebanggaan tersendiri, menjadi karyawan berprestasi juga akan membawa seseorang ke karier yang lebih baik.
Keinginan mendapatkan pendapatan yang lebih baik pasti akan terwujud, jika kamu senantiasa berusaha untuk menjadi lebih baik di dalam sebuah pekerjaan
Pada kesempatan kali ini, kami akan mencoba untuk menjelaskan kepada kamu semua tentang cara yang bisa dilakukan agar bisa menjadi lebih baik di dalam pekerjaan.
Mari kita simak 7 langkah mudah menjadi karyawan berprestasi.
Daftar Isi
1. Jadilah Orang yang Terorganisir
Email, SMS, dan media sosial merupakan beberapa contoh tantangan dan masalah yang dihadapi oleh karyawan saat sedang bekerja.
Sebagai karyawan yang hebat, kamu harus bisa menaklukkan masalah tersebut dan memprioritaskan hal lain yang benar-benar mendesak untuk dilakukan.
Jika ingin memeriksa pesan atau email, kamu bisa menjadwalkan setiap berapa jam sekali harus memeriksa pesan yang baru masuk.
Prioritaskan waktu untuk menyelesaikan tugas yang membutuhkan konsentrasi dan fokus.
2. Jangan Multitasking
Memang, menjadi seorang yang multitasking merupakan sebuah anugrah tersendiri.
Karena ternyata banyak sekali orang yang tidak bisa mengerjakan banyak hal dalam satu waktu.
Meskipun begitu, pada tahun 2009 sebuah penelitian dilakukan di Stanford University dan mempelajari seperti apa orang yang melakukan multitasking.
Mereka mempelajari bagaimana orang yang mencoba melakukan beberapa pekerjaan pada saat yang sama dan hasilnya sedikit mengejutkan yaitu kinerja yang mereka lakukan tidaklah efisien.
3. Menempatkan Pola Pikir Seperti Seorang Pimpinan
Hal selanjutnya yang perlu kamu lakukan untuk menjadi karyawan berprestasi adalah mulailah memperhatikan seperti apa gaya atasan kamu.
Dengan demikian, kamu bisa mengetahui apa yang dicari oleh seorang atasan dalam diri seorang karyawan.
Agar bisa mengenal lebih jauh tentang pemimpin, kamu bisa bertanya beberapa hal tentang pekerjaan mereka sebelumnya, cita-cita karier mereka, dan lain sebagainya.
Mempelajari gaya atasan akan membuat kau bisa selangkah lebih maju dari mereka.
4. Membangun Koneksi yang Kuat dengan Rekan Kerja di Luar Bidang Kerjamu
Seorang Profesor dari Wharton Business School, Stuart Diamond mencatat bahwa perusahaan bisa menjadi tempat yang sangat politis.
Stuart Diamond memberikan rekomendasi agar kamu bersekutu dengan orang-orang yang bisa membantu kamu.
Orang yang bisa membantu kamu meliputi karyawan yang sudah lama bekerja, staf HRD, Departemen Teknologi Informasi, bahkan staf keamanan dan kebersihan di dalam perusahaan.
Bangunlah hubungan yang kuat dan koalisi kamu sendiri saat berada di dalam perusahaan.
5. Jadilah Orang yang Mendengarkan
Langkah selanjutnya yang bisa kamu lakukan adalah mulailah memperhatikan rekan kerja dan pimpinan kamu saat bekerja.
Mendengarkan dengan seksama apa yang dikatakan oleh orang lain menjadi lebih berguna dan bisa membuat kamu mendapatkan penghargaan dari rekan kerja dan pimpinan.
6. Datanglah Lebih Awal
Menjadi karyawan berprestasi bisa kamu mulai juga dengan datang lebih awal dari waktu yang ditentukan, misalnya saja datang 15 menit sebelum jam kerja dimulai.
Dengan datang ke kantor lebih awal, kamu bisa melakukan beberapa pekerjaan lebih cepat. Dengan demikian, kamu bisa beristirahat makan siang lebih lama daripada rekan kerja yang lain.
7. Menjadi Karyawan Berprestasi dengan Rendah Hati
Langkah terakhir yang bisa kamu lakukan adalah mulailah untuk belajar menjadi pribadi yang rendah hati dan tidak sombong dengan apa yang sudah kamu capai saat ini.
Kepribadian seperti ini akan membuat kamu banyak disukai oleh orang lain dan juga pimpinan kamu sendiri.
Dengan demikian, jalan karier kamu di masa depan akan semakin terbuka dan lebih baik.
Dari semua penjelasan di atas, salah satu faktor penting yang perlu kamu perhatikan saat akan menjadi sosok yang lebih baik dalam pekerjaan adalah dengan mengasah keterampilan agar menjadi lebih baik.
Nah, itulah cara mudah untuk menjadi karyawan berprestasi agar impian mengembangkan karier menjadi lebih baik akan cepat terwujud.
Satu hal yang harus kamu ingat ketika sudah mencapai posisi yang lebih tinggi.
Usahakan untuk menjadi pimpinan yang karismatik.
Hal ini untuk mengurangi angka turnover di perusahaan.
Baca Juga: Cara Cek Saldo BPJS Ketenagakerjaan
Selain itu, seorang pimpinan juga harus memperhatikan kesejahteraan karyawaannya termasuk menyediakan layanan pencairan gaji lebih cepat bagi karyawan yang membutuhkan.
KoinGaji dari KoinWorks menawarkan bantuan salary advance di perusahaan tanpa harus mengganggu arus kas perusahaan. Caranya sangat mudah, pastikan perusahaan kamu menjadi partner KoinGaji dengan mendaftar melalui link ini bit.ly/koingajiform.
Dengan begitu seluruh karyawan bisa memanfaatkan salary advanced untuk kebutuhan mereka melalui aplikasi KoinWorks.
Selamat Mencoba!
