5 Mitos Perkembangan Karier yang Tidak Perlu Dipercaya – Pekerjaan dan karier yang sedang dijalankan oleh seseorang saat ini merupakan salah satu faktor penentu kesuksesan mereka di masa depan.
Dengan pekerjaan yang ditekuni, mereka bisa menghasilkan pendapatan yang bisa digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidup dan keluarga.
Baca Juga: 4 Tips Sukses Menjadi Pembicara Profesional
Dalam hal pekerjaan dan karier, ada banyak sekali masyarakat yang keliru dalam memahami berbagai hal yang berkaitan dengan perkembangan pekerjaan di masa depan.
Untuk itulah, pada kesempatan kali ini kami akan menjelaskan kepada Anda semua tentang 6 mitos perkembangan karier yang tidak seharusnya dipercaya.
Simak penjelasannya di bawah ini.
5 Mitos Perkembangan Karier yang Tidak Perlu Dipercaya
Tidak Berlibur Dengan Tujuan Mendapatkan Promosi Kerja
Melewatkan liburan merupakan salah satu cara yang dilakukan para karyawan untuk mengesankan bos atau pimpinan perusahaan.
Meskipun terdengar masuk akal, namun cara seperti ini bukanlah langkah efektif untuk bisa mendapatkan promosi di tempat kerja.
Baca Juga: Segera Miliki 5 Keahlian Agar Bisa Sukses Berwirausaha, Segera Terapkan!
Setiap orang membutuhkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, Anda tidak perlu berlebihan dalam bekerja yang berakibat pada produktivitas yang menurun.
Kemampuan untuk bisa memisahkan diri dari pekerjaan memberi tahu kepada pimpinan, bahwa Anda memiliki nilai yang berharga untuk perkembangan perusahaan.
Jika Membantu Orang Lain, Mereka Juga Akan Membantu
Pernyataan di atas memang benar adanya dan setiap perbuatan baik yang Anda lakukan sudah seharusnya dihargai.
Baca Juga: Mumpung Masih Muda, Ini 5 Cara Bijak Memanfaatkan Waktu
Hal yang tidak diperhatikan dengan baik adalah saat Anda terlalu membantu, maka Anda bisa menjadi tempat semua orang untuk melemparkan tugas mereka yang tidak ingin dilakukan sendiri.
Berikan bantuan seperlunya, jangan sampai bantuan yang Anda berikan membuat mereka manja dan terus datang meminta bantuan.
Orang Akan Lebih Menghargai, Saat Anda Mudah Dihubungi
Telepon dan laptop merupakan salah satu perangkat yang memungkinkan seseorang untuk berhubungan dalam jarak jauh.
Baca Juga: Menjadi Seorang Pemimpin Millenial, Berikut 4 Tips yang Bisa Dilakukan
Meskipun perangkat tersebut bisa menawarkan kemudahan, bukan berarti harus mengizinkan siapa pun dan semua orang menghabiskan waktu Anda.
Berikan batasan yang ideal untuk berhubungan dengan orang melalui perangkat telpon atau laptop.
Gunakan waktu Anda untuk bekerja dan melakukan pekerjaan yang produktif serta bernilai tambah.
Menolak Pekerjaan Akan Membuat Pimpinan Membenci Anda
Hubungan yang baik antara pimpinan dan karyawan bukanlah disukai, tetapi harus dihormati.
Baca Juga: 9 Alasan Mengapa Anda Tidak Mendapatkan Kenaikan Gaji, Lakukan Perbaikan Segera!
Jika Anda sudah melakukan pekerjaan dan tidak memiliki tambahan waktu lagi untuk pekerjaan yang lain, maka sampaikan kepada pimpinan tersebut bahwa Anda memiliki batasan dalam bekerja yang tidak bisa dipaksakan.
Jika Bekerja Sangat Keras, Anda Akan Mendapatkan Kenaikan Gaji
Pola pikir salah selanjutnya yang banyak dimiliki oleh karyawan adalah saat mereka bekerja keras, maka mereka berpikir bisa mendapatkan kenaikan gaji yang jauh lebih baik dari sebelumnya.
Baca Juga: Bukti Bahwa Kerja Keras dan Pantang Menyerah Bisa Melebihi Bakat
Agar bisa mendapatkan kenaikan gaji dan pendapatan yang lebih baik, maka Anda harus menciptakan nilai tambah kepada perusahaan dan menjelaskan kepada pimpinan bahwa Anda telah menciptakan nilai tersebut.
Misalnya saja seperti ini, Anda telah menguasai keterampilan baru yang memungkinkan pekerjaan bisa dilakukan dengan lebih mudah.
Atau Anda bisa menciptakan sebuah sistem baru yang jauh lebih efisien untuk digunakan karena Anda memiliki keterampilan yang jauh lebih baik.
Kunci sukses semua hal di atas adalah belajar untuk meningkatkan keterampilan Anda.
Baca Juga: 4 Langkah Kepemimpinan yang Membuat Karyawan Menjadi Kreatif
Tingkatkan keterampilan kerja melalui pelatihan, pendidikan, workshop, atau kursus yang tersedia dan berhubungan dengan pekerjaan yang dilakukan saat ini.
Misalnya saja meningkatkan keterampilan softskill, leadership, komunikasi, atau keterampilan teknis yang lainnya.
Bukankah mengikuti pendidikan harus mengeluarkan biaya?
Tidak perlu khawatir dengan biaya pendidikan yang akan diikuti, sebab saat ini sudah ada solusi pinjaman dana pendidikan yang bisa digunakan.
KoinWorks memiliki sebuah produk pinjaman dana pendidikan yang bernama KoinPintar.
Melalui KoinPintar, Anda bisa meminjam dana untuk mengikuti pendidikan formal dan non formal.
Pinjaman dana tersebut selanjutnya bisa Anda angsur sampai dengan 12 bulan ke depan dan hal ini tentu saja jauh lebih ringan daripada harus membayar biaya pendidikan di muka secara langsung.
Tidak perlu khawatir dengan beban bunga yang memberatkan, sebab KoinPintar menawarkan suku bunga rendah mulai dari 0,75% per bulan atau sekitar 9% per tahun saja.
Dengan tambahan keterampilan yang telah Anda dapatkan melalui pendidikan, maka Anda bisa memberikan nilai tambah yang jauh lebih baik kepada perusahaan saat ini.
Baca Juga: Menghadapi Masa Pensiun, 5 Pilihan di Bawah Ini Bisa Anda Lakukan
Sehingga Anda lebih berpotensi untuk mendapatkan kenaikan gaji yang lebih baik.
Kami berharap penjelasan yang disampaikan di atas bisa memberikan banyak manfaat kepada Anda.
Terus kembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda agar bisa berpotensi mendapatkan pendapatan yang lebih baik dan karier yang lebih cemerlang di masa depan.
KoinPintar akan membantu Anda dengan pinjaman dana pendidikan yang berbunga rendah. Semoga menginspirasi!
