6 Cara Efektif Berkomunikasi Dalam Tim Kerja – Kesuksesan dalam sebuah tim kerja akan sangat dipengaruhi oleh komunikasi yang efektif antara anggota di dalamnya.

Saat orang bekerja sama mencapai tujuan, maka hal ini memerlukan perencanaan, kerja sama, memahami peran individu, dan komunikasi yang baik.

Baca Juga: 3 Alasan Mengapa Anda Perlu Sering Berlatih dan Belajar

Pekerjaan di dalam tim akan efektif saat Anda bisa berdiskusi, bertukar saran, dan tahu bagaimana cara berkomunikasi yang efektif dengan orang lain.

Pada kesempatan kali ini, kami akan mencoba untuk menjelaskan kepada Anda semua tentang 6 cara berkomunikasi yang penting diterapkan di dalam tim kerja. Simak penjelasannya di bawah ini.


6 Cara Efektif Berkomunikasi Dalam Tim Kerja

1Membangun Hubungan Dengan Tim Kerja

konten - kolaborasi karyawan - kantor (5) - 7 Kesalahan yang Mampu Menghancur Efektivitas Kepemimpinan Anda - 5 Cara Terbaik Untuk Melibatkan Karyawan dalam Pelatihan yang Berkelanjutan

Langkah pertama yang perlu dilakukan agar Anda dan anggota tim bisa bekerja sama dengan baik adalah mulai mengembangkan hubungan baik dengan mereka terlebih dahulu.

Cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan berinteraksi selama jam istirahat, berdiskusi tentang topik informal, dan bersikap ramah dalam proses pendekatan tersebut.

Baca Juga: 7 Kemampuan yang Diperlukan Agar Bisa Mempengaruhi Orang Lain

Cara di atas akan mengembangkan hubungan baik antara Anda dan anggota tim yang lain. Selanjutnya akan memfasilitas komunikasi yang lebih efektif di tempat kerja.


2Dorong Pertanyaan dan Diskusi

5 Cara Menggunakan Gestur Tangan Saat Sedang Presentasi, Ini Cara Memulainya! - 7 Alasan Penting Mengapa Anda Harus Selalu Mengembangkan Diri - 4 Tips yang Membuat Anda Menjadi Sosok Mentor Luar Biasa

Setiap orang yang ada di dalam tim pasti mempunyai kekuatan dan sesuatu yang berharga untuk disumbangkan kepada tim.

Mendorong pertanyaan terbuka akan membuat anggota tim bisa mengungkapkan ide dan pendapat mereka.

Baca Juga: Ini 6 Perilaku yang Menunjukkan Anda Termasuk Manajer yang Buruk

Hal di atas bisa Anda lakukan dengan membuat sebuah forum terbuka yang memungkinkan orang-orang bisa mendiskusikan masalah dan ide yang dimiliki.


3Tunjukkan Dukungan Kepada Mereka

5 Cara Menggunakan Gestur Tangan Saat Sedang Presentasi, Ini Cara Memulainya! (1) - 3 Teknik Memperbaiki Keterampilan Berbicara di Depan Umum - Mengapa Belajar Bersama Mentor akan Memberikan Manfaat Lebih Banyak? - 5 Skill Komunikasi yang Wajib Dimiliki Seorang Pemimpin di Bidang Apapun

Penting untuk mempertimbangkan dan memberi perhatian saat anggota tim sedang menyampaikan ide atau saran mereka.

Jika Anda merasa ide yang mereka sampaikan bagus dan bisa berjalan, mulailah mendiskusikannya bagaimana ide tersebut bisa diterapkan di dalam tim.

Baca Juga: 5 Panduan Menarik Untuk Anda yang Bekerja Sebagai Seorang Manajer Penjualan

Namun, jika Anda berpikir bahwa saran atau ide tersebut tidak bisa diterapkan, jelaskan kepada mereka.

Dengan memperhatikan saran atau ide yang disampaikan dan tidak mengabaikannya, maka hal ini akan mendorong anggota tim yang lain untuk berbicara tentang ide yang berbeda.

Hal ini tentu saja akan meningkatkan produktivitas tim dan mendorong komunikasi dalam tim.


4Sampaikan Dengan Jelas

4 Trik Mudah agar Anda Rajin Belajar Setiap Hari (10) - 5 Cara Bijak Memberikan Umpan Balik Pada Orang Lain - kemampuan kerja

Salah satu hal penting yang perlu dilakukan dalam komunikasi yang efektif adalah kemampuan Anda untuk menyampaikan ide dengan jelas dan ringkas.

Jika Anda tidak bisa melakukan hal tersebut, maka akan sangat besar kemungkinan terjadinya kesalahpahaman.

Baca Juga: 5 Kualitas Pemimpin yang Perlu Dimiliki Untuk Meraih Keberhasilan Dalam Perusahaan dan Organisasi

Anda bisa menyampaikan ide dan pesan dengan menggunakan presentasi atau video yang menjelaskan sebuah konsep dan memungkinkan orang lain paham akan hal tersebut.

Presentasi merupakan salah satu cara yang tepat untuk dilakukan karena bisa menjelaskan sebuah konsep melalui lisan dan visual.


5Mengadakan Sebuah Pertemuan Secara Individu

sukses - senang - bahagia - karyawan kantoran - pebisnis (9) - Dapatkan Apa yang Anda Inginkan dengan 5 Taktik Negosiasi Ini

Selain berkomunikasi dalam sebuah kelompok, penting juga untuk bisa terhubung secara individu dengan setiap anggota tim Anda.

Anda bisa melakukan hal ini dengan cara mengatur pertemuan dengan setiap anggota tim yang ada.

Baca Juga: 7 Manfaat Mengasah Ketegasan Dalam Diri Untuk Pekerjaan Anda

Hal seperti ini sangat bermanfaat dan menjelaskan kepada anggota tim bahwa Anda bisa didekati kapan pun mereka membutuhkan.

Cara di atas juga bermanfaat agar mereka lebih percaya diri selama berinteraksi dengan tim.


6Berikan Sebuah Umpan Balik Kepada Mereka

sukses - senang - bahagia - karyawan kantoran - pebisnis (9) - 4 Langkah Agar Mendapatkan Bantuan dari Orang Lain dengan Mudah - 5 Langkah untuk Mendukung Pertumbuhan Karier dan Hidup Anda - 6 Tanda Keberhasilan Hidup yang Membuktikan Anda Bisa Sukses

Dalam berhubungan dengan anggota tim, maka sangat penting untuk bisa memberikan umpan balik kepada mereka dalam komunikasi.

Tanpa adanya umpan balik, anggota tim akan berjalan tanpa arah dan tidak tahu dengan kinerja yang telah mereka lakukan.

Saat anggota tim memilik kinerja yang baik, maka Anda harus memberi tahu dan mendorong mereka.

Baca Juga: Pemimpin Perlu Mengetahui 15 Cara Membangun Kepercayaan Pada Tim Kerja

Di sisi yang lain, saat mereka memiliki performa yang buruk, mulailah untuk menawarkan saran yang berguna untuk meningkatkan kinerja mereka.

Dengan menerapkan 6 kiat di atas diharapkan Anda bisa berkomunikasi dengan lebih efektif terhadap semua anggota tim yang ada.

Kiat-kiat di atas penting untuk diterapkan terutama oleh para pemimpin yang memiliki anggota di dalamnya.

Komunikasi yang berjalan lancar dan efektif akan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan yang lebih baik.

Jika memungkinkan, Anda bisa mengikuti workshop atau pelatihan komunikasi untuk meningkatkan keterampilan menjadi lebih baik.

Tidak perlu khawatir jika Anda tidak memiliki dana yang cukup untuk membayar biaya pendidikan di awal.

KoinPintar bisa menjadi solusi pinjaman dana pendidikan yang bisa digunakan untuk membantu mengatasi masalah tersebut.

Suku bunga pinjaman juga sangat rendah yaitu mulai dari 0,75% per bulan atau hanya sekitar 9% per tahun.

Baca Juga: 4 Faktor Kepemimpinan yang Membuat Kinerja Tim Tidak Berkembang

Hal yang paling menarik adalah pinjaman yang telah Anda ambil tersebut bisa dicicil sampai dengan 12 bulan ke depan.

Cara seperti ini tentu saja jauh lebih ringan daripada harus membayar biaya pendidikan di muka.

Dengan kemudahan yang ditawarkan oleh KoinPintar, Anda tidak perlu khawatir dengan biaya pelatihan atau pendidikan yang diikuti. Semoga informasi di atas bisa menginspirasi!


Simulasi Pinjaman Dana Pendidikan
Pendidikan Formal
Pendidikan Non-Formal

Tersedia di:  

Mulai perjalanan finansialmu, dengan caramu.

TINGGALKAN KOMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.