5 Keterampilan Berkomunikasi Agar Sukses dalam Pekerjaan – Sebagian besar karyawan akan menghabiskan sebagian besar waktu untuk berkomunikasi dengan orang-orang di tempat kerja. Hal yang menjadi masalah adalah Anda jarang berpikir tentang apakah telah melakukan komunikasi dengan benar.
Baca Juga: 6 Alasan Utama Mengapa Perusahaan Mempekerjakan Anda, Jangan Salah Melangkah!
Keterampilan berkomunikasi yang baik akan membuat pekerjaan menjadi lebih menyenangkan, mengurangi resiko pekerjaan yang salah, dan mengurangi konflik di tempat kerja. Diperlukan kerja keras dan dedikasi untuk belajar berkomunikasi dengan baik.
Berikut ini pembahasan lengkap tentang 5 keterampilan berkomunikasi agar sukses dalam pekerjaan
Selamat membaca!
Daftar Isi
5 Keterampilan Berkomunikasi Agar Sukses dalam Pekerjaan
Cara Mengelola Konflik
Untuk mengolah keterampilan berkomunikasi saat mengelola konflik di tempat kerja, Anda harus tetap tenang, mendengarkan dengan seksama sudut pandang orang lain, dan memahami permasalahan dengan baik.
Anda bisa memberikan kesempatan kepada setiap orang yang terlibat dalam konflik untuk membicarakan sudut pandang mereka. Jadilah seorang pendengar yang aktif dan menunjukkan bahwa Anda sepenuhnya terlibat.
Baca Juga: Tidak Minat Membaca Buku Bermanfaat? Terapkan 3 Solusi Jitu Ini
Hal yang paling penting adalah menemukan solusi bersama dan melibatkan semua orang untuk mencari solusi terbaik. Jika masalah telah diselesaikan dengan baik, maka akhiri dengan kegiatan yang positif seperti minum kopi atau makan bersama.
Belajar Mendengarkan Dengan Lebih Baik
Saat mendengarkan orang lain berbicara, Anda bisa melakukan kontak mata dan tersenyum dengan mereka. Jangan pernah melihat ke arah yang lain saat sedang berbicara dengan orang lain, karena mereka akan merasa Anda tidak menghargai.
Baca Juga: Merasa Diri Istimewa adalah Hal yang Berbahaya! Jangan Pernah Berpikir Seperti Ini
Anda juga bisa mengajukan pertanyaan lebih lanjut yang menunjukkan bahwa Anda aktif terlibat tentang apa yang dikatakan oleh lawan bicara.
Cerdas Dalam Menyikapi Perbedaan Budaya
Karyawan yang memiliki perbedaan latar belakang dan budaya bisa memberikan manfaat dan juga masalah di sisi yang lain. Sebab, Anda bisa saja menemukan anggota kerja lain memiliki gagasan yang berbeda atau tidak.
Baca Juga: 8 Cara Membuat Diri Menjadi Calon Karyawan Menarik
Anda bisa menghindari masalah yang akan terjadi dengan terus melakukan komunikasi secara terbuka dan berpikir positif tentang manfaat memiliki tim yang terdiri dari banyak individu yang berbeda.
Mengetahui Cara Menerima Kritik
Menerima kritik dari orang lain bisa menjadi hal yang sangat sulit, terutama saat Anda telah bekerja keras dalam sebuah pekerjaan. Hal yang perlu Anda ingat adalah kritik bukanlah permasalahan pribadi.
Baca Juga: Tingkatkan Komunikasi Internal di Dalam Perusahaan Dengan 7 Cara dan Kiat Berikut
Bahkan orang yang paling sukses di dunia pasti melakukan kesalahan, kritik merupakan cara untuk tumbuh dan berkembang.
Fokus pada kritik yang bisa membantu Anda untuk terus bertumbuh dan abaikan komentar yang tidak membantu Anda meningkatkan apapun.
Cara Memberikan Umpan Balik yang Bermanfaat
Banyak orang yang tidak memberikan umpan balik karena mereka tidak mau menyakiti perasaan rekan kerja. Sebaiknya Anda memberikan komentar dengan tujuan membantu rekan kerja menjadi lebih baik, bukan malah menghina mereka.
Gunakan kalimat dan kata-kata yang tepat saat akan agar rekan kerja Anda tidak merasa diserang dengan umpan balik yang diberikan.
Baca Juga: Menulis CV Tanpa Pengalaman, 5 Langkah Ini Akan Memudahkan Anda Diterima Bekerja
Dari penjelasan di atas dapat diketahui bahwa keterampilan berkomunikasi merupakan salah satu kemampuan yang sangat penting untuk dimiliki di lingkungan kerja.
Mulailah belajar dari sekarang dan meningkatkan keterampilan berkomunikasi untuk menjalani karir yang lebih mudah dan menyenangkan
Ada banyak cara yang bisa Anda lakukan, bisa dengan membaca buku pengembangan diri, mengikuti kursus public speaking, atau mengikuti pendidikan dan pelatihan non-formal yang lainnya.
Lalu, bagaimana dengan biaya pendidikan yang harus dibayarkan?
Baca Juga: Menjadi Seorang Pembelajar, Kunci Sukses Elon Musk
Tidak perlu khawatir dengan hal tersebut, sebab saat ini telah ada solusi pinjaman dana yang bisa digunakan. KoinPintar menawarkan pinjaman dana dengan suku bunga yang sangat rendah dibandingkan dengan suku bunga yang ditawarkan oleh lembaga keuangan yang lain yaitu 0,75% per bulan atau sekitar 9% per tahun.
Pinjaman dana tersebut bisa Anda bayarkan dengan cara mengangsur sampai dengan 12 bulan ke depan. Cara seperti ini tentu saja jauh lebih mudah dan ringan daripada harus membayar biaya pendidikan secara langsung.
Hal yang tidak kalah penting adalah beban dan bunga yang ditimbulkan akan diinformasikan secara transparan dan tidak ada yang disembunyikan dari Anda. Sehingga tidak akan ada bunga yang bertambah atau jumlah cicilan yang berubah selama masa pembayaran.
Kemudahan tersebut bisa terjadi karena tujuan utama dari KoinPintar adalah membantu seluruh masyarakat di Indonesia mendapatkan pendidikan dan keterampilan yang berkualitas tanpa perlu khawatir dengan biaya yang mahal dan memberatkan.
Baca Juga: Pentingnya Memperbaiki Diri Secara Berkelanjutan, Berikut 3 Langkah yang Bisa Anda Lakukan
Semoga penjelasan di atas bisa memberikan banyak manfaat kepada Anda dan bisa memberikan solusi jika terkendala dengan biaya untuk mengikuti pendidikan atau pelatihan.
Jika ada pertanyaan yang berkaitan dengan pembahasan di atas, silahkan bertanya kepada kami melalui kolom komentar di bawah ini. Dengan senang hati kami akan membantu Anda dengan menjawab setiap pertanyaan yang masuk.
Semoga bermanfaat!
