5 Alasan Penting Mengapa Sikap Rendah Hati Perlu Dimiliki Setiap Pemimpin – Pemimpin paling efektif adalah mereka yang memiliki sikap rendah hati dan tidak sombong dengan setiap pencapaian dan prestasi yang mereka dapatkan.

Baca Juga: Menjadi Seorang Pemimpin Millenial, Berikut 4 Tips yang Bisa Dilakukan

Kepemimpinan yang nyata adalah para pemimpin yang mengakui bahwa mereka melayani orang-orang yang mereka pimpin. Mereka memiliki sikap empati dan memberdayakan orang-orang yang dipimpinnya.

Berikut ini 5 alasan penting mengapa sikap rendah hati sangat perlu dimiliki oleh semua pemimpin.


1Menumbuhkan Lingkungan Belajar dan Perbaikan Terus Menerus

5 Alasan Kenapa Anda Harus Senantiasa Mengembangkan Diri (8) - 7 Cara Mudah Membangun Keberagaman di Tempat Bekerja - 5 Manfaat yang Akan Didapatkan Saat Melakukan Hal yang Tidak Terpikirkan Sebelumnya - 4 Langkah Menjadi Bos yang Baik Agar Para Karyawan Betah Bekerja

Salah satu peranan penting dari setiap pemimpin adalah kemauan untuk mengajar para karyawan dan membantu mereka mendapatkan keterampilan baru agar lebih mahir dalam pekerjaan.

Baca Juga: 6 Saran Agar Menjadi Pembicara Hebat yang Mengesankan

Cara seperti ini akan mengarah pada hasil yang lebih baik dan kepuasan karyawan yang juga lebih baik. Karyawan yang merasa puas akan tetap berada di dalam perusahaan dan Anda juga tidak perlu merekrut ulang karyawan baru.


2Karyawan Lebih Mudah Mengikuti Pemimpin yang Rendah Hati

5 Alasan Kenapa Anda Harus Senantiasa Mengembangkan Diri

Pemimpin yang arogan dan kurang ajar sering tidak memiliki hubungan yang baik dengan karyawan mereka.

Padahal manajer terbaik adalah mereka yang memiliki pengetahuan mendalam tentang kebutuhan pelanggan dan karyawan.

Baca Juga: Pemimpin Perlu Mengetahui 15 Cara Membangun Kepercayaan Pada Tim Kerja

Sikap rendah hati yang dimiliki oleh seorang pemimpin akan membuat mereka selaras dengan tim dan menjadi sosok yang sangat disukai.


3Pemimpin yang Rendah Hati Lebih Transparan

4 Trik Mudah agar Anda Rajin Belajar Setiap Hari (10) - 5 Cara Bijak Memberikan Umpan Balik Pada Orang Lain - kemampuan kerja

Transparansi dalam bisnis adalah salah satu upaya yang perlu dilakukan untuk melibatkan karyawan Anda.

Hal ini ditunjukkan dalam sebuah penelitian yang mengungkapkan bahwa ada hubungan yang sangat tinggi antara tingkat kebahagiaan karyawan dengan tingkat transparan perusahaan mereka.

Baca Juga: Menjadi Seorang Pemimpin Millenial, Berikut 4 Tips yang Bisa Dilakukan

Transparansi dapat diartikan sebagai keinginan seorang pemimpin untuk berbagi kebaikan bersama dan juga keburukan yang terjadi.

Jujur dan mengakui apa saja yang terjadi di dalam perusahaan dan membagikannya kepada karyawan.


4Mereka Lebih Memberdayakan Orang Lain

4 Trik Mudah agar Anda Rajin Belajar Setiap Hari (5) - 3 Alasan Mengapa Anda Membutuhkan Lebih dari Satu Mentor - Belajar Bahasa Asing Lebih Efisien Berkat 6 Tips dari Para Pakar Berikut - Mana yang Lebih Efektif: Belajar Secara Privat atau Berkelompok?

Salah satu contoh kepemimpinan yang hebat adalah kemampuan Anda untuk memberdayakan orang lain.

Dengan sikap rendah hati yang Anda miliki akan jauh lebih mudah untuk memberdayakan orang lain di dalam perusahaan.

Baca Juga: Lakukan 5 Aktivitas Ini dan Melatih Otak Menjadi Lebih Sehat

Penelitian juga menemukan bahwa sikap rendah hati dari seorang pemimpin berhubungan positif dengan pemberdayaan karyawan di lingkungan kerja.


5Karyawan Menyukai Pemimpin yang Rendah Hati

6 Tips Agar Anda Bisa Memberikan Presentasi Secara Profesional

Sebagian besar karyawan jauh lebih menyukai pemimpin yang rendah hati daripada pemimpin yang sombong.

Hal ini memungkinkan karyawan untuk bisa belajar dari seorang pemimpin dan akhirnya menginspirasi karyawan untuk menjadi pemimpin yang sama.

Baca Juga: Mumpung Masih Muda, Ini 5 Cara Bijak Memanfaatkan Waktu

Kepemimpinan adalah kombinasi antara bakat dan kemauan untuk memperbaiki diri dalam memimpin banyak orang.

Tidak ada orang yang sempurna dalam memimpin, tetapi Anda bisa mengusahakan agar menjadi seorang pemimpin yang terbaik bagi perusahaan dan organisasi.

Lengkapi keterampilan leadership yang Anda miliki dan sikap rendah hati dengan pelatihan yang berhubungan dengan kepemimpinan.

Baca Juga: 4 Cara Efektif Belajar dari Kesalahan, Yuk Jadi Pribadi yang Lebih Baik Lagi!

Pelatihan atau kursus yang diikuti memungkinkan Anda mengetahui cara memimpin dengan lebih baik dari seorang mentor atau guru yang hebat.

Biaya kursus dan pelatihan bukannya mahal?

Memang benar, investasi di bidang pendidikan dan pelatihan membutuhkan biaya yang cukup mahal. Namun, pelatihan tersebut akan memberikan dampak dan manfaat yang luar biasa dalam karir Anda di masa depan.

Baca Juga:

Jika Anda tidak memiliki dana yang cukup untuk membayar biaya pendidikan, maka manfaatkan pinjaman dana yang ditawarkan oleh KoinPintar.

Jangan khawatir dengan suku bunga pinjamannya, sebab KoinPintar menawarkan suku bunga yang sangat rendah dan bisa dijangkau oleh banyak orang yaitu hanya sekitar 0,75% per bulan.

Hal yang paling penting dari itu semua adalah pinjaman dana tersebut bisa diangsur sampai dengan 12 bulan ke depan.

Sangat ringan bukan?

Jadi, mulai saat ini jangan lagi jadikan biaya yang mahal sebagai alasan untuk tidak mengikuti pendidikan dan mendapatkan keterampilan yang berkualitas.

Baca Juga:

KoinPintar bisa dimanfaatkan untuk menunjang pendidikan formal dan non-formal yang akan Anda ikuti.

Itulah 5 alasan mengapa sikap rendah hati sangat penting dimiliki oleh setiap pemimpin. Jangan menjadi pemimpin yang arogan dan sombong, rendah hati adalah sikap yang disukai banyak orang dan ini perlu Anda latih.


Simulasi Pinjaman Dana Pendidikan
Pendidikan Formal
Pendidikan Non-Formal

Tersedia di:  

Mulai perjalanan finansialmu, dengan caramu.

TINGGALKAN KOMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.